Table of Contents Table of Contents
Previous Page  18 / 52 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 18 / 52 Next Page
Page Background

Gestão

GRAPHPRINT AGOSTO 17

18

Henkel completa 5mil dias sem

acidentes comafastamento em sua

unidadede Jundiaí

AHenkel completou,em9de julhode2017,operíodode5mil dias

sem acidentes com afastamento em sua unidade de Jundiaí (SP).

A marca, recorde entre as cinco plantas da empresa localizadas

na América Latina Sul, representa mais de 13 anos sem a ocor-

rência de acidentes com afastamento entre seus colaboradores e

prestadores de serviço diretamente supervisionados.

“Estaconquistademonstraque fortalecemos,de formaconstante,

uma cultura de segurança focada em comportamentos e ambien-

tes de trabalho seguros. Atuamos na base da nossa pirâmide da

segurança, tratamos as oportunidades com prioridade e dissemi-

namos o cuidado com os nossos colaboradores, nosso patrimô-

nio mais precioso”, afirma Rafhael Benetazzo, gerente da planta

Henkel em Jundiaí.

Aempresaadotaaculturade“zeroacidente”, trabalhandocomos

líderes para acompanhamento constante da performance de tra-

balho quanto à execução das ferramentas

básicas de segurança. Na planta de Jun-

diaí, foram treinados cerca de 20 líderes

como observadores. Esses profissionais

são responsáveis pelo gerenciamento das

atividades, como checklist semanal das

condições de segurança por área, rela-

tos de quase acidentes, participação em

ginástica laboral, controle de geração de

resíduos e pelos processos de observa-

ção de comportamentos dos colaborado-

res, o chamado SUSA Conversation, sigla

proveniente da abreviação para Safe &

UnSafeActs (atos seguros enão seguros,

em português).

O programa SUSA é uma ferramenta global da Henkel, parte do

programa CBS – Cultura Baseada em Segurança, derivada de um

processo em que se utiliza um formulário padrão para observação

das atividades realizadas no dia a dia, com o diferencial de repor-

tar principalmente os comportamentos seguros. Segundo Sergio

Crude,diretor desegurança, saúdeemeioambienteAméricaLatina

Sul, “esse programa nosmostrou que o envolvimento das pessoas

em atividades de prevenção de acidentes é a chave para amanu-

tenção da nossa cultura de zero acidentes”. O SUSA é aplicado na

Henkel emJundiaí desde2011.

“Focamos no aumento da observação do comportamento seguro

por meio da realização do SUSA Conversation, pois entendemos

que todos os acidentes são evitáveis. Nossa ambição para este

ano é que tenhamos 400 observações do comportamento segu-

ro, contra 78 que tivemos no último ano, assim fortaleceremos

a nossa pirâmide da segurança, prevenindo os eventos demaior

gravidade”, completaSergioCrude.

AHenkel mantém seu foco de Segurança, Saúde eMeioAmbien-

te baseada nos cinco elementos-chave que seguem as diretrizes

globaise regionaisdacompanhianesse tema: gerenciamentodos

riscos, padronização dos processos, melhoria contínua, treina-

mento e capacitação e a cultura de“zero acidente”.

EM JULHO, EMPRESACELEBROUOPERÍODO

RECORDESEMACIDENTESCOMAFASTAMENTO

NAPLANTA,APRIMEIRANAAMÉRICA LATINA

SULAATINGIRESSENÍVELDESEGURANÇA