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CORPORATIVO
GRAPHPRINT SET 13
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A equipe assegurará a continuidade da liderança Kodak e possui a experiência para continuar
a implementação da transformação do negócio da companhia, que está focada na inovação no
processamento de imagens.
Os novos investidores confirmaram a aprovação dessa equipe de gestores, que é uma das condi-
ções do plano de investimento do processo de saída da Kodak do Capítulo 11.
Em seus registros, a companhia nomeou os seguintes executivos corporativos e de alto nível ne-
gócios:
- Antonio M. Perez, continuará como chief executive officer (CEO) e será membro do conselho
administrativo. Perez se comprometerá a servir a companhia reorganizada por até três anos a
partir da saída da Kodak do Capítulo 11. Perez está de acordo em continuar como CEO da Kodak
por um período posterior à data do anúncio, ou até que o conselho administrativo pós- emergen-
te eleja um sucessor. Durante seu mandato como CEO, além de cumprir com suas responsabili-
dades, Perez participará do conselho administrativo para identificar o sucessor adequado, com
quem trabalhará em estreita colaboração para efetuar uma transição transparente. Ao apontar
o seu sucessor, Perez renunciará ao seu cargo de CEO e continuará trabalhando próximo ao seu
sucessor e ao conselho administrativo como um conselheiro especial de tempo integral para
efetuar uma transição sem problemas e facilitar a transformação da empresa durante um perío-
do até o primeiro aniversário da saída do Capítulo 11. Além disso, se comprometeu servir à em-
presa por meio de atividades de consultor por até mais dois anos após o prazo inicial de um ano.
- Brad W. Kruchten continuará servindo como presidente para o segmento gráfico, de entreteni-
mento e filmes comerciais, que incluem pré-impressão, imagens de entretenimento e filmes co-
merciais e a fabricação global de consumíveis, produtos reconhecidos como o fluxo de trabalho
Kodak Prinergy e chapas livres de processo Kodak Sonora.
- Terry R. Taber continuará em seu cargo como diretor técnico (CTO), cargo que ocupa desde
2009. Nessa posição é responsável pelo desenvolvimento de tecnologias-chave, incluindo a tec-
nologia de impressão funcional.
- Eric H. Samuels servirá como controller, depois de ter sido nomeado como controller corpora-
tivo e diretor de contabilidade em julho de 2009.
- Patrick M. Sheller servirá como conselheiro geral, secretário e diretor administrativo, posições
que ocupa desde 2012.
Adicionalmente, Jim Mesterharm continuará como diretor de reestruturação, e Becky Roof como
diretor financeiro interino, em virtude do acordo da companhia AlixPartners. A duração deste
acordo será determinada pelo conselho pós-emersão.
Também, continuando em suas funções, como gerentes gerais das operações regionais da Ko-
dak, se encontram: Philip Cullimore, Europa, Oriente Médio e África; Lois Lebegue ,Ásia Pacífico;
John O’Grady, EUA e Canadá, e Gustavo Oviedo, América Latina e Países Emergentes.
Esses acordos de gestão estão sujeitos a certas condições, incluindo a aprovação como parte da
confirmação da Kodak do seu Plano de Reorganização e a saída da Kodak do Capítulo 11.
Kodak nomeia sua equipe de gestão
Em consulta com os responsáveis pelo plano de emersão
da Kodak, a empresa definiu sua equipe de liderança
executiva depois de sua saída do Capítulo 11 nos registros
complementares ao seu Plano de Reorganização
Antonio M. Perez, continuará como
chief executive officer (CEO) e será
membro do conselho administrativo:
“Em nome de toda a equipe de
liderança, apreciamos o apoio
dos nossos novos proprietários e
esperamos ansiosos pela finalização
da reestruturação bem-sucedida da
Kodak, a confirmação do nosso Plano
de Reorganização e nossa saída
do Capítulo 11 no final do terceiro
trimestre”, comenta Perez.
Douglas J. Edwards permanecerá
em seu cargo de presidente mundial
de impressão digital e negócios
empresariais. Edwards foi nomeado
para esse cargo em setembro de
2012 . As tecnologias Kodak Stream e
Squarespot sustentam este portfólio,
e incluem as soluções Kodak Propser
e os sistemas Kodak Flexcel